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#protocolocovid
    1 mes ago
  • PROGRAMA ANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2023Toda empresa, por pequeña que sea, tiene la obligación de diseñar un plan de prevención. Para ello, se tendrá en cuenta: la naturaleza de la actividad productiva, la plantilla, los factores de riesgo concurrentes y la estructura organizativa en general.Las diferencias entre distintas empresas por su tamaño, organización, actividad y complejidad tecnológica suponen que, a la hora de elaborar el plan de prevención, en función de estos parámetros, habrá que determinar, por una parte, cuáles son las actividades imprescindibles para el desarrollo del plan de prevención y, por otra, el alcance que deban tener.Esto quiere decir que cada empresa tiene su plan de prevención de riesgos, en el sentido de que debe ser diseñado “a medida” y no es válido elaborar un plan de prevención que sirva por ejemplo para todas las empresas de un mismo sector, ya que cualquier parámetro concreto que varíe de una empresa a otra, por parecidas que sean, implica que el plan de prevención debe incluir unas actividades u otras.#Chileprevencion #prevencionderiesgos #reglamentointerno #seguridad #PlanApertura #Circular3705 #Covid #Chile #prevencionistasderiesgos #Resolucion1448 #ProtocoloVigilancia #RiesgosPsicosociales #APR #seguridadeneltrabajo
    2 meses ago
  • YA DISPONIBLE EN NUESTRO PORTAL
Todo el material que necesitas lo encuentras en el sitio más grande de los Prevencionistas de riesgos en Chile, www.chileprevencion.cl
    2 meses ago
  • Reglamento interno actualizado 2023
Se agrega:
👉Resolución 1448 NUEVO PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES.
💻Descárgalo desde: www.chileprevencion.cl#Chileprevencion #prevencionderiesgos #reglamentointerno #seguridad #PlanApertura #Circular3705 #Covid #Chile #prevencionistasderiesgos #Resolucion1448 #ProtocoloVigilancia #RiesgosPsicosociales #APR #seguridadeneltrabajo
    2 meses ago
  • KPI INSPECCIÓN DS 594 DIAGNOSTICO Y AUDITORIA EMPRESAS SSO
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    2 meses ago
  • 👉NUEVO REGLAMENTO INTERNO 2022 V7, ACTUALIZADO CIRCULAR 3705, PLAN DE APERTURA OCTUBRE 2022 Y MÁS...
Descárgalo desde: www.chileprevencion.cl#Chileprevencion #prevencionderiesgos #reglamentointerno #seguridad #PlanApertura #Circular3705 #Covid #Chile #prevencionistasderiesgos
    3 meses ago
  • Y tú aún no formas parte de nuestro Portal?
Te invitamos a visitar nuestra pagina Web, y así conocer todo el material personalizado y planes disponibles para ti, www.chileprevencion.cl
    3 meses ago
  • Tenemos nueva sección en Chileprevencion donde puedes descargar tu carpeta de arranque, visita www.Chileprevencion.cl
    1 año ago
  • En busca de procedimientos de trabajo y odis? Encuéntralos en Chileprevencion.cl #prevencionderiesgos #prevencionista #prevencionistaschile
    2 años ago
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hace 1 mes
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PROGRAMA ANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS 2023Toda empresa, por pequeña que sea, tiene la obligación de diseñar un plan de prevención. Para ello, se tendrá en cuenta: la naturaleza de la actividad productiva, la plantilla, los factores de riesgo concurrentes y la estructura organizativa en general.Las diferencias entre distintas empresas por su tamaño, organización, actividad y complejidad tecnológica suponen que, a la hora de elaborar el plan de prevención, en función de estos parámetros, habrá que determinar, por una parte, cuáles son las actividades imprescindibles para el desarrollo del plan de prevención y, por otra, el alcance que deban tener.Esto quiere decir que cada empresa tiene su plan de prevención de riesgos, en el sentido de que debe ser diseñado “a medida” y no es válido elaborar un plan de prevención que sirva por ejemplo para todas las empresas de un mismo sector, ya que cualquier parámetro concreto que varíe de una empresa a otra, por parecidas que sean, implica que el plan de prevención debe incluir unas actividades u otras.#Chileprevencion #prevencionderiesgos #reglamentointerno #seguridad #PlanApertura #Circular3705 #Covid #Chile #prevencionistasderiesgos #Resolucion1448 #ProtocoloVigilancia #RiesgosPsicosociales #APR #seguridadeneltrabajo
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7 septiembre 2017

DESCARGA PROTOCOLO ACTUALIZADO MMC 2017: Guía y archivos para aplicarlo en tu empresa-baja carga máxima a 25 Kg hombres y 20 Kg mujeres

El Decreto Supremo N° 63/2005 del Minis- terio del Trabajo y Previsión Social, señala las obligaciones del empleador:Velar que en la organización de sus faenas se empleen medios técnicos tales como la automatización de sus procesos o el empleo de ayudas mecánicas.En caso que le MMC sea inevitable no se deben manipular cargas superiores a 25 kg para hombres y 20 Kg en mujeres.Mujeres embarazadas NO deben realizar MMC.Procurar los medios adecuados para que los trabajadores reciban la formación e instrucción satisfactoria sobre métodos correctos para manejar cargas y en la ejecución del trabajo específico.Organizar los procesos para reducir al mínimo los [...]
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20 noviembre 2015

¿DÓNDE SE PUEDE FUMAR Y DÓNDE ESTÁ PROHIBIDO?

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Como la aplicación de la normativa no implica mayores modificaciones estructurales o de infraestructura para su cumplimiento, no existe periodo de marcha blanca, sino que rige íntegramente desde el primer día de marzo en todo el país.

Previo a la entrada en vigencia de la ley, el Ministerio de Salud publicó un Manual de Fiscalización, elaborado por su Oficina de Control de Tabaco de la División de Políticas Públicas Saludables y [...]

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4 noviembre 2015

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En el 2011 se realizaron los más importantes cambios legales en torno a la maternidad y el trabajo. Entre ellos, la extensión del período de pre y postnatal de tres a seis meses y algunas modificaciones referidas al fuero maternal.Lo que la ley establece Éstas son algunas de las normas que buscan resguardar el empleo y la integridad física de las trabajadoras embarazadas:Actividades [...]
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18 junio 2015

ENTREVISTA: “CON LUGARES DE TRABAJO SANOS PODEMOS PREVENIR LA SILICOSIS”

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