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7 septiembre 2017

DESCARGA PROTOCOLO ACTUALIZADO MMC 2017: Guía y archivos para aplicarlo en tu empresa-baja carga máxima a 25 Kg hombres y 20 Kg mujeres

El Decreto Supremo N° 63/2005 del Minis- terio del Trabajo y Previsión Social, señala las obligaciones del empleador:Velar que en la organización de sus faenas se empleen medios técnicos tales como la automatización de sus procesos o el empleo de ayudas mecánicas.En caso que le MMC sea inevitable no se deben manipular cargas superiores a 25 kg para hombres y 20 Kg en mujeres.Mujeres embarazadas NO deben realizar MMC.Procurar los medios adecuados para que los trabajadores reciban la formación e instrucción satisfactoria sobre métodos correctos para manejar cargas y en la ejecución del trabajo específico.Organizar los procesos para reducir al mínimo los [...]
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20 noviembre 2015

¿DÓNDE SE PUEDE FUMAR Y DÓNDE ESTÁ PROHIBIDO?

Desde el 1 de marzo de 2013 rigen las modificaciones aprobadas por el Congreso Nacional a la Ley del Tabaco y que se encuentran contenidas en la Ley Nº 20.660, la que aumenta las restricciones para el consumo, venta y publicidad del cigarro.

Como la aplicación de la normativa no implica mayores modificaciones estructurales o de infraestructura para su cumplimiento, no existe periodo de marcha blanca, sino que rige íntegramente desde el primer día de marzo en todo el país.

Previo a la entrada en vigencia de la ley, el Ministerio de Salud publicó un Manual de Fiscalización, elaborado por su Oficina de Control de Tabaco de la División de Políticas Públicas Saludables y [...]

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4 noviembre 2015

¿Sabes cuales son los derechos de las trabajadoras embarazadas ?

¿Sabías que el Código del Trabajo establece condiciones específicas para las embarazadas que estén activas laboralmente? Estas normas no sólo buscan proteger la integridad de la trabajadora y del niño que está por nacer, sino que también resguardan la relación contractual con el empleador.

En el 2011 se realizaron los más importantes cambios legales en torno a la maternidad y el trabajo. Entre ellos, la extensión del período de pre y postnatal de tres a seis meses y algunas modificaciones referidas al fuero maternal.Lo que la ley establece Éstas son algunas de las normas que buscan resguardar el empleo y la integridad física de las trabajadoras embarazadas:Actividades [...]
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18 junio 2015

ENTREVISTA: “CON LUGARES DE TRABAJO SANOS PODEMOS PREVENIR LA SILICOSIS”

Luis Valenzuela, encargado de los protocolos Minsal de la ACHS, analiza los Programas de Vigilancia Ambiental y de la Salud del PLANESI.

Conocer los niveles de sílice cristalina es el primer paso para erradicar la silicosis. Por esta razón, y en el marco del PLANESI, es que existen los Programas de Vigilancia Ambiental y los Programas de Vigilancia de la Salud, que a través de evaluaciones sistemáticas buscan caracterizar la exposición en los puestos de trabajo para entregar medidas de control inmediatas y evaluar precozmente los efectos en la salud de los trabajadores expuestos, entregando el soporte médico y pecuniario oportuno a aquellos que se les detecte la enfermedad [...]

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