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27 noviembre 2022

MATRIZ LEGAL 2022, LEYES, DECRETOS Y OTRAS NORMAS EN CHILE

¿QUE ES UNA MATRIZ DE VERIFICACIÓN LEGAL?

Una matriz de requisitos legales o matriz legal es un documento que contiene toda la información sobre la normatividad que una empresa debe cumplir legalmente. Estas normas y obligaciones legales están moderadas por diferentes mecanismos que buscan que una empresa garantice mediante el evidenciamiento de actividades de cumplimiento de la normatividad concerniente a la seguridad y salud en el trabajo.

“24. Matriz legal:  Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el [...]

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21 noviembre 2022

Nuevo Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo 01-01-2023

Es sabido que con fecha 11 de octubre de 2022 se ha promulgado por parte del Ministerio de Salud mediante Resolución Exenta N°1.448 la nueva versión del protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo.

La entrada en vigencia de este protocolo será a contar del 01 de enero del 2023, por lo que el actual protocolo sigue vigente hasta el 31-12-2022, así como el cuestionario y la metodología asociada.

Sobre la vigencia de los procesos de evaluación actuales

Las empresas que posean evaluaciones vigentes permanecerán vigentes según el siguiente esquema:

a) Empresas que evaluaron centros de trabajo el año 2021:

En el caso que hayan obtenido [...]

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20 noviembre 2022

NUEVO REGLAMENTO INTERNO 2022 v7, actualizado circular 3705, plan de apertura octubre 2022 y más..

¿Que es un reglamento interno?

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es el instrumento administrativo por medio del cual el empleador regula los requisitos, obligaciones, prohibiciones y sanciones, al que deben sujetarse todos los trabajadores(as), en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. La elaboración de dicho instrumento, es obligatoria para todas aquellas empresas que posean normalmente 10 o más trabajadores permanentes. Dicha obligación se encuentra establecida en el artículo N° 153 del Código del Trabajo.

Para empresas con menos de 10 trabajadores aplica el RIHS.

Cabe señalar, que el empleador está obligado a entregar [...]

414
 
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13 noviembre 2022

KPI INSPECCIÓN DS 594 DIAGNOSTICO Y AUDITORIA EMPRESAS SSO

Al final de la nota está el documento para su descarga:

 ¿Qué es KPI, qué significa y cuál es su traducción?

El término KPI, siglas en inglés, de Key Performance Indicator, cuyo significado en castellano vendría a ser Indicador Clave de Desempeño o Medidor de Desempeño, hace referencia a una serie de métricas que se utilizan para sintetizar la información sobre la eficacia y productividad de las acciones que se lleven a cabo en un negocio con el fin de poder tomar decisiones y determinar aquellas que han sido más efectivas a la hora de cumplir con los objetivos marcados en un proceso o proyecto concreto.

Los KPI también son conocidos como indicadores de calidad o [...]

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9 noviembre 2022

ACTUALIZACIÓN CODIGO DEL TRABAJO NOVIEMBRE 2022

De acuerdo a lo informado por la Dirección del trabajo esta nueva edición contiene las siguientes actualizaciones:

Ley N° 21.476(2.08.22): Asegura la oferta de servicios de transporte público durante periodo de elecciones populares o plebiscitos: Ley N° 21.441 (9.05.22): Extiende la duración del permiso laboral para trabajadoras y trabajadores en caso de fallecimiento del padre o de la madre, e incorpora igual permiso en caso de fallecimiento de un hermano o hermana. Ley N° 21.436 (9.04.22): Exige la celebración de un contrato, en los términos que indica, entre las sociedades anónimas deportivas profesionales y las deportistas que sean parte del Campeonato Nacional Femenino de [...]
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31 octubre 2022

DESCARGA MODELO PROGRAMA ANUAL DE PREVENCIÓN 2022 (INCLUYE PLANIFICACIÓN COVID)

Estimados socios, Dejamos con ustedes estos modelos de programa anual de prevención de riesgos para planificar el trabajo de este 2022 y analizar cumplimiento del año anterior.¿Qué es el Plan de prevención de riesgos laborales?

 

El Plan de prevención de riesgos laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales.

El plan se refleja en un documento, plenamente adaptado a la actividad y tamaño de la empresa, que incluirá los siguientes elementos:

La identificación de la empresa, de su actividad productiva, el [...]
3411
 
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23 octubre 2022

MODELO PLAN DE EMERGENCIAS PARA EMPRESAS 2022 (INCLUYE PLANIFICACIÓN COVID)

¿QUE ES UN PLAN DE EMERGENCIAS PARA EMPRESAS?

Un Plan de Emergencia Interno es la planificación y organización humana para la utilización óptima de los medios técnicos previstos con la finalidad de reducir al mínimo las posibles consecuencias humanas y/o económicas que pudieran derivarse de una situación de emergencia.

De esta definición se desprende que el plan de emergencia persigue optimizar los recursos disponibles, por lo que su implantación implica haber dotado previamente al establecimiento de la infraestructura, de medios materiales o técnicos necesarios en función de las características propias del éste y de la actividad que en el mismo se realiza. Ello a su vez [...]
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16 octubre 2022

DESCARGA NUEVAS CHARLAS Y CAPACITACIONES DE PREVENCIÓN 2022

Estimados Socios, Sumado a las charlas y capacitaciones que ya teníamos subidos en nuestra web, hemos preparado 6 manuales nuevos llenos de capacitaciones y charlas, incluido también un manual de charlas sobre covid 19. A continuación los botones de descarga de cada manual:35 CHARLAS 5 MINUTOS COVID 19COMPENDIO O MANUAL DE BOLSILLO CHARLAS SSOMANUAL CON 29 CHARLAS DE SEGURIDADCHARLAS DE SEGURIDAD EN OBRASMANUAL CON 266 CHARLAS DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE200 CHARLAS Y CAPACITACIONES CODELCO CHILEEstas descargas son exclusivas para socios de la web, si aún no eres socio y necesitas mas información puedes dar click <<AQUI>> o en la siguiente [...]
4061
 
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9 octubre 2022

NUEVO REGLAMENTO INTERNO 2022 v6, actualizado plan de apertura octubre 2022 y más..

¿Que es un reglamento interno?

El reglamento interno de orden, higiene y seguridad es el instrumento administrativo por medio del cual el empleador regula los requisitos, obligaciones, prohibiciones y sanciones, al que deben sujetarse todos los trabajadores(as), en relación con sus labores, permanencia y vida en la empresa. La elaboración de dicho instrumento, es obligatoria para todas aquellas empresas que posean normalmente 10 o más trabajadores permanentes. Dicha obligación se encuentra establecida en el artículo N° 153 del Código del Trabajo.

Para empresas con menos de 10 trabajadores aplica el RIHS.

Cabe señalar, que el empleador está obligado a entregar [...]

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2 octubre 2022

Documentos comité bipartito, es obligación para empresas con mas de 15 trabajadores

«AL FINAL DE LA PUBLICACIÓN ESTÁN TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA LA CONSTITUCIÓN Y FUNCIONAMIENTO.» ¿Qué es un comité bipartito de de capacitación? El Comité Bipartito de Capacitación es un organismo formado por los trabajadores y representantes de la institución, con el objetivo de promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores e instituciones, y la calidad de los procesos y productos. ¿Cuando se debe constituir Comité Bipartito de Capacitación? Las empresas que tengan contratados a 15 o más trabajadores, tienen la obligación de constituir un comité bipartito [...]
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