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7 mayo, 2018

DESCARGA: ARCHIVO CON MAS DE 200 CHARLAS DE 5 MINUTOS

Estimados Socios, En el archivo que compartimos a continuación les dejamos un documento que contiene más de 200 charlas de 5 minutos para aplicar en su empresa, para uso tanto de los expertos como de supervisores, capataces, comité paritarios, etc.. AGRADECEMOS AL SOCIO QUE REALIZÓ ESTE APORTE para con los demás socios del portal. A continuación el enlace para su descarga:

 

 

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22 agosto, 2017

Claves para un Comité Paritario exitoso

1. Capacidad de liderazgo: El presidente del Comité debe tener una aptitud básica de liderazgo. Esto significa que debe ser capaz de dirigir a un grupo de personas, tomar decisiones, y motivar al equipo de trabajo. Además, fijar los contenidos de cada reunión, establecer un calendario de actividades y verificar que todos conozcan las actas.

2. No a la improvisación: El Comité Paritario debe establecer un programa de trabajo con objetivos y metas claras y cuantificables. Además tiene que ser proactivo y determinar en qué posición está y hacia dónde se dirige, por lo que es recomendable que lleven un acta para dejar constancia de lo tratado en cada una de las [...]

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21 diciembre, 2015

COMO CONSTITUIR UN COMITÉ PARITARIO, PASO A PASO

Cómo se constituye de acuerdo al D.S. N° 54

Elección de los representantes de la empresa y de los trabajadores Nombrar tres representantes de la Empresa

Por cada miembro  titular se designará, además, otro en carácter de suplente. Los nombramientos se comunicarán a la respectiva Inspección del  Trabajo de su jurisdicción por carta certificada, y a los trabajadores de la empresa.

Nombrar tres Representantes de los Trabajadores

Para ello se deberá efectuar una votación por escrito a través de votos y en él se anotarán tantos nombres de candidatos como personas deban elegirse para miembros titulares y suplentes. Se considerarán elegidos como titulares [...]

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26 marzo, 2015

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LOS COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD

¿En qué casos es obligatoria la constitución de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad al interior de una empresa?

El inciso primero del artículo 66 de la Ley N°16.744 establece que en toda industria o faena en que trabajen más de 25 personas deberá funcionar uno o más Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

A diferencia de lo que ocurre en materia de Departamentos de P.R.P., en el caso de los Comités Paritarios, su exigibilidad alcanza actualmente a todas las empresas, cualquiera sea su naturaleza jurídica y la actividad a que se dediquen, sea industria, comercio, servicios, etc.

¿Es posible formar un Comité Paritario de Higiene y Seguridad para toda la empresa, [...]
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