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17 octubre 2021

ACTUALIZACIÓN REGLAMENTO INTERNO RIOHS 2021 V7 LEY 21.327 21.342 VARIANTE DELTA DS44 ORD1124 1989 COVID19 TELETRABAJO Y MÁS..

ACTUALIZACIÓN: 1.-  Octubre 2021: Se agrega ley nº 21.327 sobre modernización de inspección del trabajo. 2.- A solicitud de algunos socios que han sido fiscalizados se incorporó la nueva Variante DELTA y las medidas correspondientes. Hemos subido este nueva actualización 2021 v6 sept 2021, debido a la nueva ORD Nº1989 sobre evaluaciones de desempeño a los trabajadores, esto se suma  a la ley 21.342 que ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN DE LA ENFERMEDAD DE COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA. También ORD. N°1124/10 donde la dirección del trabajo estableció que [...]
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16 agosto 2021

NUEVO REGLAMENTO INTERNO RIOHS 2021 v5 LEY 21.342 DS44 ORD1124 COVID19 TELETRABAJO SANITIZACION MODELO 1

Estimados socios Hemos subido este nueva actualización 2021 versión 5, debido a la ley 21.342 que ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN DE LA ENFERMEDAD DE COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA También ORD. N°1124/10 donde la dirección del trabajo estableció que los métodos de control covid 19, deben estar en los reglamentos internos de cada empresa, poniendo especial atención en la realización de los PCR de forma voluntaria por los trabajadores y dejar bien claro cuando se les solicita este examen en el trabajo. Además de los mecanismos de control covid, este [...]
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7 abril 2021

NUEVO REGLAMENTO INTERNO RIOHS 2021, LEY 21.342, ORD. N°1124/10, DS44, TELETRABAJO, COVID Y MAS

Estimados usuarios, Estimados socios Hemos subido este nueva actualización 2021 versión 5, debido a la ley 21.342 que ESTABLECE PROTOCOLO DE SEGURIDAD SANITARIA LABORAL PARA EL RETORNO GRADUAL Y SEGURO AL TRABAJO EN EL MARCO DE LA ALERTA SANITARIA DECRETADA CON OCASIÓN DE LA ENFERMEDAD DE COVID-19 EN EL PAÍS Y OTRAS MATERIAS QUE INDICA También ORD. N°1124/10 donde la dirección del trabajo estableció que los métodos de control covid 19, deben estar en los reglamentos internos de cada empresa, poniendo especial atención en la realización de los PCR de forma voluntaria por los trabajadores y dejar bien claro cuando se les solicita este examen en el trabajo. Además de los mecanismos de [...]
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20 enero 2016

DEFERENCIAS ENTRE RIOHS y RIHS QUE TODO EXPERTO DEBIESE SABER…

Según lo previsto en el artículo 153 del Código del Trabajo, el empleador que tenga contratado normalmente 10 o más trabajadores permanentes tiene la obligación de confeccionar un reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Ahora bien, por otra parte, la ley 16.744 (Art. 67) que establece el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales y el Decreto Supremo Nº 40 de 1969, establecen la obligación de contar un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad. Respecto de las materias sobre higiene y seguridad que debe contener el reglamento interno, debe tenerse presente las disposiciones establecidas en el Decreto Supremo N° 40, de 1969, que aprobó el Reglamento sobre [...]

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