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ACTUALIZACIÓN:
ACTUALIZACIÓN:Nuevo: Se agregó nuevo plan de apertura Octubre 2022
Nuevo: Se agrega ley 21.275 entra en vigencia el 01-11-22
Se agregó ley 21.441
Se agrega información sobre ley CHAO COLILLAS
Se agrega información sobre ley NO CHAT
Se agregó información del nuevo plan paso a paso y medidas a partir del 14-04-2022
Se agregó información sobre la nueva variante ÓMICRON
Se agregó ley 21.391 Teletrabajo para el cuidado de niños o niñas y personas con discapacidad
Se agregan las leyes 21.382 y 21.371
Se agrega ley nº 21.327 sobre modernización de inspección del trabajo.
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2 comentarios
Estimados, consulta ¿la perdida de una uña del pié en el trabajo es accidente grave?
Hola Colega… cuando existe una perdida de uña se deben considerar dos casos.. la primera es si la uña se desprendió completamente del cuerpo al momento del accidente, en ese caso por loco que sea es un accidente grave y se debe detener faena y avisar a la autoridad para realizar peritajes y todo lo que conlleva (si, todo por una uña).
Si la uña no se desprendió y quedo ahi y luego en procedimiento tuvo que ser removida se tramita como un accidente normal y desde el OA solo para reporte se da aviso a la autoridad, pero el manejo es como accidente común.