De conformidad con lo dispuesto en el artículo 13 de la ley 19.518, es obligatorio para las empresas que tengan una dotación igual o superior a 15 trabajadores, constituir un comité bipartito de capacitación, el cual tendrá por funciones acordar y evaluar el o los programas de capacitación ocupacional de la empresa, así como asesorar a la dirección de la misma en materias de capacitación.

De esta manera, la ley establece dos funciones que le corresponden al comité bipartito de capacitación:

1.- Acordar el o los programas de capacitación ocupacional de la empresa.

2.- Evaluarlos.

A continuación te dejamos todo los documentos necesario para la conformación, y funcionamiento del comité partito en tu empresa. Recuerda que esto es fiscalizable por inspección del trabajo.

CARTA A INSPECCIÓN Y ACTA 

CARTA GANTT COMITÉ

EJ ACTA DE REUNION COMITE BIPARTITO

INSTRUCTIVO PARA ELABORAR CARPETAS DE CAPACITACIÓN

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