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10 enero, 2017

Conceptos básico de prevención de riesgos

CONCEPTOS

1.- Peligro: Fuente, situación, acto o condición física (ya sea a las personas, materiales, equipos, ambiente laboral) con el potencial cierto de causar eventos negativos o daños en el lugar de trabajo.

2.- Riesgo: combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o exposición peligrosa y la gravedad de la lesión o enfermedad del trabajo causada por el evento o exposición.

3.- Salud Ocupacional (Salud en el Trabajo): Actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes, la cual es realizada a través de la gestión de factores y condiciones ambientales y [...]

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9 enero, 2017

Como comenzar a archivar cuando no existe nada creado

Pasos para archivar

En este instructivo tendrán el principio básico de cómo archivar los documentos. Sigan los pasos señalados.

1.- Elabore una tabla: Archivo de Documentos, que relacione la información de documentos elaborados en la Organización, presentados a Entes Externos y cualquier otra categoría que aplique (Puede ser similar a la mostrada en la Tabla).

ÁREA SISTEMA NP PROCESO NS SUBPROCESO DESCRIPCIÓNCAL Calidad 01 Documentación 11 Correspondencias Registro y control correspondencia enviadas y recibidas.CAL Calidad 01 Documentación 12 Documentos Registro y control de la documentación.CAL Calidad 01 Documentación 13 Empresa Registro de los documentos de [...]
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14 diciembre, 2016

Consejos de prevencion para esta navidad

Los mayores riesgos están asociados a la utilización de numerosa ornamentación inflamable como son las guirnaldas naturales y sintéticas, arboles de pascua sobrecargados de iluminación, ornamentación luminaria adosada a paredes y techumbres, sobrecarga de enchufes, alargadores eléctricos desgastados o insuficientes para transportar carga eléctrica exigida, uso de fuegos artificiales, velas encendidas como parte de la ambientación, etc.

RECOMENDACIONES:

• No utilizar fuegos artificiales. • Colocación de ceniceros grandes y hondos para los fumadores. • Mojar los ceniceros antes de vaciarse a la basura • Registrar los cojines de los sofás y las sillas para encontrar cosas [...]

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7 noviembre, 2016

¿Insultar a un compañero de trabajo como justa causa para despedir a un trabajador?

En una empresa con un importante número de trabajadores es imposible evitar que sucedan discusiones entre compañeros de trabajo, y al respecto nos ha planteado un lector si es posible despedir a un trabajador por haber insultado a un compañero.

Algunas empresas incluyen en su reglamento interno de trabajo en los contratos de trabajo, como una falta grave el hecho de protagonizar hechos bochornosos como discusiones fuertes o peleas entre compañeros, por lo que eventualmente podría configurarse una justa para un despido.

No obstante, cualquier causal acto o hecho calificado como falta grave, constitutiva de justa casa para la terminación del contrato de trabajo, por sí [...]

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