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Cuando el mundo se paralizó el año pasado, los 1.000 empleados de la empresa tecnológica Awin, afincada en Berlín, se fueron a casa, abrieron sus portátiles y empezaron a trabajar desde la cocina o el salón. Para reducir el estrés del teletrabajo, la dirección dio libres a sus empleados las tardes de los viernes y el experimento tuvo tanto éxito –las ventas, el compromiso de la plantilla y la satisfacción de los clientes aumentaron– que en enero de 2021 la empresa decidió dar un paso más y poner en marcha una semana de cuatro días para todos, sin recortes en los salarios ni en las prestaciones. “Creemos firmemente que los empleados felices, comprometidos y equilibrados producen un [...]
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la acción de indemnización de perjuicios por accidente laboral deducida por una cajera en contra de Valle Nevado S.A.
La sentencia refiere que fueron hechos pacíficos de la causa el que entre las partes existió una relación laboral desde julio de 2017, en cuya virtud la actora se desempeñaba como cajera de recursos humanos y que, con fecha 31 de mayo de 2019, ésta sufrió un accidente durante la jornada de trabajo. Añade que la controversia se centró en determinar si tal accidente era imputable al incumplimiento de la obligación de seguridad que impone al empleador el artículo 184 del Código del [...]
RIOHS [...]